2018江苏师范大学人才需求计划及政策
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2018江苏师范大学人才需求计划及政策

时间:2018-01-23 13:59:30 来源:本站 作者:

(1)除院士以外的863、973项目首席专家、国家委托的重大社会科学项目首席专家、国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部各专业教学指导委员会主任委员、教育部社会科学委员会主任委员、“国家特支计划”杰出人才,或具有相当水平的海外知名学者。

  (1)“长江学者”特聘教授、“长江学者”讲座教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“千人计划”入选者、“国家特支计划”领军人才、中科院“百人计划”入选者、江苏省“333工程”第一层次入选者、国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员、国务院学位委员会学科评议组成员、教育部社会科学委员会委员,或具有相当水平的海外学者。

  (1)国家优秀青年基金获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才入选者、国家青年“千人计划”入选者、江苏省“双创计划”入选者、江苏特聘教授,或者具有相当水平的海外学者。

  (2)国内人才一般是具有博士学位的博士生导师、教授,多次主持国家级科研项目,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文;获具有相当水平的境外学者。

  1.一般应是具有博士学位的教授,主持过国家级科研项目或获得过国家级以上科研奖励,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文,胜任核心课程讲授任务。

  2.身体健康,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

  1.A类博士:年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,并满足下列条件之一:

  (2)文科博士一般至少应在我校认定的特A类期刊上发表论文1篇;理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇;工科和艺术、体育类实践能力突出的博士,如理论成果不符合上述规定,但经学科专家组审议,认定其综合水平已达到相同或相近水平。

  (1)原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。

  (2)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

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